Электронный каталог

Электронный каталог - информационная система, содержащая сведения об услугах для читателей и партнёров  •Далее

Библио-афиша на сентябрь

Мероприятия на этот месяц  •Далее

ЦГБ им. Петра Комарова

Мероприятия и акции    •Далее
22 сентября в 12-00 приглашаем читателей принять участие в ОСЕННЕМ БИБЛИОБУЛЬВАРЕ - "Подарим друг другу радость". В программе: Информационная книжная выставка "Нет ничего прекраснее цветка"; Выставка комнатных растений; Выставка картин Рыбко Юрия Викторовича (читатель нашей библиотеки); Викторина "Ромашка"; Обмен комнатными растениями. 2017 год объявлен Годом экологии (Указ Президента РФ, от 5 января 2016 г., №7 "О проведении в Российской Федерации Года экологии").
ПОЛОЖЕНИЕ 
О ФИЛИАЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ 
« ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ СИСТЕМА МАССОВЫХ БИБЛИОТЕК Г, ХАБАРОВСКА» 

1. Общие положения 

1.1.Филиал – это структурное подразделение, входящее в состав Учреждения (МБУК ЦСМБ г. Хабаровска) 

1.2.Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями и Распоряжениями Правительства РФ, нормативными актами Министерства культуры РФ, Законом Российской Федерации «О библиотечном деле», Законами Хабаровского края, нормативно - правовыми актами городского округа «Город Хабаровск», Уставом, Коллективным договором, локальными актами, настоящим Положением . 
1.3. Финансирование деятельности филиала осуществляет Учредитель согласно утвержденной годовой смете расходов Учреждения. 
1.4. Здание, имущество, библиотечный фонд филиала используются на правах оперативного управления. 
1.5.Филиал не является юридическим лицом 
1.6.Филиал работает под руководством директора МБУК ЦСМБ 
1.7.Филиал подотчетен в своей деятельности директору МБУК ЦСМБ, административным отделам и системным отделам Центральной городской библиотеки им. П. Комарова: отделу обработки и комплектования литературы, методическому отделу, отделу кадров, отделу АХЧ. 

2.Цели и предмет деятельности филиала 

2.1.Основными целями деятельности филиала являются: 
- обеспечение прав граждан на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на свободный доступ к культурным ценностям, на поиск и получение информации, как традиционным способом, так и с использование новых электронных технологий, 
- создание условий для свободного духовного развития граждан; 
- удовлетворение культурных, информационных, образовательных потребностей граждан; 
-осуществление библиотечного, справочно-библиографического и информационного 
обслуживания пользователей; 
- осуществление досуговых форм работы. 
2.2. Предметом деятельности филиала является организация библиотечного обслуживания населения 
2.3. Свою деятельность филиалы осуществляют на основании плана и отчета работы, утвержденного директором. 


3.Управление филиалом 

3.1. Управление филиалом возложено на заведующего филиалом, назначаемого и освобождаемого от должности директором МБУК ЦСМБ в соответствии с трудовым законодательством РФ. Должностные обязанности заведующего филиалом определяются должностной инструкцией. 
3.2.Заведующие филиалом в своей деятельности подотчетны директору МБУК ЦСМБ и системным отделам ЦГБ им. П. Комарова. 
3.3.Заведующие филиалом обязаны представлять необходимую документацию о деятельности филиала по требованию администрации и специалистов системных отделов ЦГБ им. П. Комарова. 
3.4. Контроль и проверку основной и хозяйственной деятельности филиала осуществляется специалистами ЦГБ им. П. Комарова согласно приказу директора, а также органами, наделенными соответствующими полномочиями. 
3.5. В филиале ежегодно проводится инвентаризация основных средств; 
3.6. В филиале проводится проверка книжного фонда по приказу директора 1 раз в 5 лет согласно утвержденному графику. 
3.7 Сотрудники филиала принимаются и направляются в филиал согласно приказу директора МБУК ЦСМБ, освобождаются от работы директором МБУК ЦСМБ. 
Обязанности сотрудников филиала определяются должностными инструкциями, утвержденными директором МБУК ЦСМБ 
3.8.Распорядок работы филиала определяется директором МБУК ЦСМБ. График и количество дней ежегодного отпуска работников определяется согласно ТК РФ, Уставу МБУК ЦСМБ, Коллективному договору в зависимости от производственной необходимости и утверждается директором МБУК ЦСМБ 

4. Структура филиала 

Структура филиала определяется директором МБУК ЦСМБ исходя из потребностей пользователей филиала, наличия штата, возможностей филиала. 
Структура филиала должна включать: 
-читальный зал; 
-абонемент 
Может включать 
-Детское отделение 
-социальный клуб. 

В филиале, не имеющих отдельные помещения для дополнительного обслуживания, обязательным является наличие читального зала и абонемента. 

5.Заключение 

Трудовой коллектив филиала является неотъемлемой частью трудового коллектива МБУК «Централизованная система массовых библиотек г. Хабаровска», выполняющий 
Устав, Коллективный договор, Правила внутреннего распорядка МБУК ЦСМБ, должностные инструкции, данное Положение. 
Ответственность за исполнением Положения о филиале возлагается на заведующего филиалом.